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Le Contrat en Analyse Transactionnelle tient une place privilégie au cœur de notre démarche "Point d'A.T, sans contrat" : Cette phrase résume à elle seule l’importance de ce concept dans notre pratique professionnelle.
Vidéo qui présente la conférence animée en novembre 2015 dans le cadre du congrès de l'IFAT.
Pour dénouer les situations conflictuelles avec l'Analyse Transactionnelle, nous aidons les collaborateurs qui se retrouvent bloqués dans des situations qui les dépassent.
Dénouer les situations conflictuelles avec l'Analyse Transactionnelle est un article dans lequel nous vous présentons notre approche pédagogique pour aider les collaborateurs qui se retrouvent bloqués dans des situations qui les dépassent. Il permet également de vous présenter notre manière de travailler sur le sujet en nous appuyant sur des situations professionnelles concrètes.
Les Jeux Psychologiques et leur compréhension, nous permettent d'éviter les écueils dans les relations professionnelles et personnelles. Dans la vidéo, ci-après, Agnès LE GUERNIC vous présente ce concept et vous explique "Comment éviter les conflits au travail".
Les Drivers et Messages Contraignants permettent de comprendre ce qui nous freine lorsque nous sommes sous stress. Cette compréhension nous conduit à mieux gérer les situations stressantes du quotidien.
Analyse Transactionnelle et Management constituent aujourd’hui un véritable apport pour l’entreprise et dans la gestion des groupes pour comprendre leur fonctionnement et mieux adapter leur style de management.