Cours 202 - Théorie avancée en Analyse Transactionnelle

Qu'est-ce que le Cours 202 - Théorie Avancée en Analyse Transactionnelle ?

Le Cours 202 vous permet de participer à un cursus de formation approfondie des concepts de l'Analyse Transactionnelle :

Sept modules de 2 jours, sur une année, en week-end ou en semaine et qui vous permettent de vous familiariser avec la Théorie d'Eric BERNE.

 

Y a-t-il un prérequis ?

Avoir participé au "Cours 101" d'Initiation à l'Analyse Transactionnelle.

 

A qui s'adresse le Cours 202 ?

  • Vous êtes Consultant et vous intervenez auprès des Entreprises, vous êtes Manager dans une Entreprise, Responsable d'une équipe de collaborateurs, Travailleur Social, Enseignant... vous voulez vous préparer, OU NON, à la Certification Européenne C.T.A. en Organisation.
  • Vous souhaitez simplement vous doter des concepts de l'Analyse Transactionnelle, de manière approfondie, pour les intégrer dans votre pratique professionnelle quotidienne.

Nos programmes de formation sont adaptés à vos besoins.

 

Remise de l'attestation reconnue par l'E.A.T.A.  pour 98heures de formation avancée

Le groupe est ouvert pour 10 personnes

 

Pédagogie : Active et ludique

Les apports théoriques alternent avec les échanges, analyses de situations apportées par les participants.

Remise de supports pédagogiques auquel s'ajoute un soutien personnel à toute personne qui en éprouve le besoin durant son cursus de formation.

 

MODULE 1 - Établir des relations positives et contractuelles

  • Mieux se connaître : Les Etats du Moi
  • Établir des relations positives : Les Transactions
  • Formaliser un contrat qui établit un rapport de coopération

 

MODULE 2 - Identifier nos besoins fondamentaux pour vivre et nos comportements pour les satisfaire

  •  Savoir utiliser son temps dans les relations : La Structuration du Temps
  • Faire face à un environnement manipulateur ou conflictuel : les Jeux Psychologiques
  • Analyser des échanges qui conduisent souvent à des sentiments négatifs
  • Développer les ressources positives des autres : Les Signes de Reconnaissance

 

MODULE 3 - Développer sa conscience des situations et sa réactivité

  • Repérer ses automatismes de pensées, sentiment, comportements : le Cadre de Référence
  • Etre réaliste et assumer ses responsabilités : les Méconnaissances et Redéfinition
  • Identifier les comportements de passivité.
  • Différencier ses relations de « dépendance » aux autres : Symbiose et Comportements de Passivité

 

MODULE 4 – De l’utilité des émotions et se positionner dans la relation

  • Savoir utiliser de façon appropriée ses émotions : les Sentiments
  • Identifier les 4 émotions de base et reconnaître et gérer les sentiments inefficaces (timbres, rackets, élastiques)
  • Travailler en équipe : Les Positions de Vie

 

MODULE 5 – Développer son autonomie

  • Gérer efficacement son énergie personnelle et celle des autres : les Messages Contraignants
  • Prendre conscience de « l’histoire de vie » écrite par chacun dans son enfance et percevoir comment elle trace les grandes lignes de force et de faiblesse
  • Identifier le concept de Scénario d'Eric BERNE, la matrice de Scénario de Claude STEINER, les différents messages (inhibiteurs, contraignants, permissifs)
  • Développer son Autonomie : Conscience claire, Spontanéité, Intimité

 

MODULE 6 – Comprendre la dynamique des groupes et des organisations

  • Repérer les étapes de dynamiques d’équipe : notions de frontière et d’énergie d’équipe, place de l’individu dans l’équipe, les 4 phases d’évolution d’une équipe
  • Identifier les éléments clefs de la théorie organisationnelle de Berne et apprendre à les utiliser simplement dans sa vie professionnelle : leadership, processus, activité, imago.

 

MODULE 7 – Intégrer et s’entraîner à faire des liens entre les concepts 

Le COURS 202 - Théorie Avancée en Analyse Transactionnelle se termine avec ce dernier module de 2 jours au cours desquels vous serez sollicité pour faire des présentations théoriques et illustrations détaillées des concepts que vous avez découvert pendant votre formation.

 

Calendrier 2017-2018

 

 

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