FORMATEUR EN PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

L'Analyse Transactionnelle au Service de la Qualité de Vie au Travail

Public concerné

Consultants, IPRP, Coachs, Formateurs qui souhaitent s'impliquer dans la QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL au sein des entreprises auprès desquelles ils interviennent.

 

Objectifs pédagogiques

Comprendre les textes officiels pour acquérir les clés d’amélioration de la santé et de la sécurité au travail, pour son client

Prendre conscience de la nécessité du bien-être au travail, pour la performance individuelle

Se doter d’outils efficaces extraits de l’analyse transactionnelle pour renforcer son management en y intégrant la QUALITÉ DE VIE VIE AU TRAVAIL, pour la réussite collective.

Approche pédagogique

Notre approche qui se veut d’abord ludique sera basée sur les concepts de l’Analyse Transactionnelle. Elle sera interactive et inclue :

  • Information sur les textes officiels,
  • Projections de séquences filmées,
  • Quizz,
  • Jeux pédagogiques,
  • Analyses de situations,
  • Jeux de rôles,
  • Evaluation par QCM
  • Evaluation finale

CONTENU

Première année

  • S’approprier les principaux modèles théoriques pour évaluer le stress au travail
  • Établir un contrat
  • Identifier les indicateurs individuels et collectifs
  • Accompagner le management et les acteurs de la prévention des RPS au quotidien pour renforcer la QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
  • Mener un entretien de diagnostic
  • Identifier les facteurs de risques dans l’entreprise cliente 

Deuxième année

  • Compréhension et appropriation des différents facteurs de protections
  • Elaboration d’un plan d’action
  • Mise en place des facteurs de protections
  • Accompagner le changement
  • Evaluation de l’action mise en œuvre
  • Bilan et certification

DUREE

2 cycles de 10 journées chacun, sur deux années civiles

 

 

CERTIFICATION

Une attestation de formation sera remise à l’issue de la formation, sous réserve de la réussite à la certification finale.

 

PRE-REQUIS

  • Avoir suivi le Cours 101
  • Être consultant confirmé, justifiant d’au moins 2 années d’expérience,
  • Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS

ou 

  • avoir suivi la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dans les Services Prévention des Caisses de Sécurité Sociale

ENSEIGNANTS - FORMATEURS

Marleine MAZOUZ

Enseignante et Superviseur en Analyse Transactionnelle - Champ Organisation

P.T.S.T.A. Sous Contrat avec l'E.A.T.A.

Consultante et Coach 

Accréditée en Mesure et Management du Stress Professionnel

Spécialisée en Développement Personnel, Efficacité Professionnelle, Gestion du Stress et Prévention des Risques Psychosociaux

 

et/ou

 

Pierre COCHETEUX

Analyste Transactionnel Certifié - Champ Psychothérapie

Consultant Formateur et Superviseur, spécialiste en Prévention et Gestion des Risques Psychosociaux

IPRP - Intervenant en Prévention des Risques Professionnels

Titulaire du Certificat Européen de Psychothérapie Praticien agréé, Psy’G

Il intervient sur les thématiques de la Communication, Gestion des Conflits, Gestion du Stress, Gestion du Temps et plus largement sur la Qualité de vie au Travail‏.